Ihr Aufgabenbereich:
Strategiearbeit unterstützen & Unternehmensziele voranbringen
1. Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der Geschäftsführung
2. Sie übernehmen Sonderthemen, strukturieren Inhalte und geben wichtige Impulse für strategische Weiterentwicklungen
Daten analysieren & Steuerungsgrundlagen schaffen
3. Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab
4. Sie unterstützen Controlling und Finanzwesen bei strategisch relevanten Bewertungen und schaffen Transparenz über wirtschaftliche Zusammenhänge
Projekte leiten & bereichsübergreifend umsetzen
5. Sie übernehmen die Verantwortung für interne und abteilungsübergreifende Projekte, steuern Beteiligte und treiben Ergebnisse aktiv voran
6. Sie sichern klare Kommunikation, effiziente Abläufe und eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben
Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln
7. Sie analysieren interne Abläufe, entwickeln neue Prozesslösungen und treiben die Digitalisierung zentraler Bereiche voran
8. Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen, moderieren zwischen beteiligten Bereichen und sorgen dafür, dass neue Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig verankert werden
9. Sie erstellen Formate und Vorlagen, die Strukturen vereinheitlichen, Abläufe vereinfachen und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen
Ihr Profil:
Studium, analytisches Denken, Projektmanagement & prozessuales Verständnis
10. Sie verfügen über ein hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
11. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder als Assistenz der Geschäftsführung
12. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten sicher mit größeren Datenmengen und denken in klar strukturierten Prozessen
13. Sie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse mit und steuern Aufgaben, Termine und Schnittstellen zuverlässig
14. Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe
Strukturiert handeln, klar kommunizieren & bereichsübergreifend zusammenarbeiten
15. Sie nutzen Officeprogramme wie Word, PowerPoint, Excel und Visio sicher und bereiten Inhalte professionell und verständlich auf
16. Sie arbeiten kooperativ mit verschiedenen Abteilungen zusammen, führen Schnittstellenprojekte konstruktiv und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit
17. Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten bewusst und kommunizieren klar, lösungsorientiert und souverän auf allen Ebenen
Das bieten wir Ihnen:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
20. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
21. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
22. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
23. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
24. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
25. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
26. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
27. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
28. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
29. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
30. Bike-Leasing
31. Betriebsrestaurant
32. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
33. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
34. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
35. starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
36. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen