Senior Recruitment Specialist
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unser gesamtes Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung verantwortet und dabei die optimale Recruiting-Strategie für offene Positionen mit Stakeholdern abstimmt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Digitale Gespräche, Interviews und Selection Days organisieren und führen.
* Die aktuellen Prozesse verbessern, um noch besser und effektiver Ergebnisse zu erzielen und zugleich Bewerber zufriedener machen zu können.
* Die Zahlen der Recruiting-Prozesse im Blick haben und Trends frühzeitig erkennen.
* In einem internationalen Team arbeiten und zwischen den Teammitgliedern kommunizieren.
Erfordertes Wissen und Fähigkeiten
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
* Vorerfahrung im Recruiting ist von Vorteil.
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
* Die Fähigkeit, sowohl Beziehungen zu internen Stakeholdern als auch Kandidaten aufzubauen und zu pflegen.
* Bereitschaft, perspektivisch auch die Verantwortung für den Standort in Leipzig zu übernehmen.
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, kostenlose Zugang zur Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwarten wir bei uns unsere einzigartige Unternehmenskultur.