Herausforderungen am Arbeitsplatz
Der gewünschte Kandidat sollte motiviert sein durch Herausforderungen auf dem Arbeitsplatz. Dazu zählen die Verantwortung einer neuen Produktlinie von Ultraschallgeneratoren und -komponenten.
Auswahlliste von Kompetenzkriterien:
* Mitarbeiterorientierte Denkweise und aktives Engagement.
* Verantwortliches Verhalten gegenüber den Arbeitgebern.