Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung (m/w/d)Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten und ExpertenstandardsÜberprüfung der Struktur, Prozess- und ErgebnisqualitätAnsprechpartner (m/w/d) für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende Abschluss einer Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber keine VoraussetzungFreundliches Auftreten, gute Kommunikations- und ArgumentationsfähigkeitHohe fachliche und soziale KompetenzenIdealerweise Erfahrungen als Führungskraft