Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Personalabteilung, Abteilungsleitung und Mitarbeitenden Planung und Vorbereitung von Personalgesprächen Bearbeitung der externen Post inkl. Weitergabe an die Abteilungen Vorbereitung und Protokollführung von Besprechungen Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden Gemeinsam mit der Marketingabteilung planen und umsetzen von Marketingaktivitäten/Veranstaltungen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und Lease a Bike Eine Akademie für interne Personalentwicklung Moderner Arbeitsplatz Top qualifizierte und motivierte Kollegen 30 Urlaubstage Familienunternehmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise