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Erzieher*in (m/w/d) im hort der kita sankt martin

Dabel
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
Erzieher
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unsere Kita „Sankt Martin“ in Dabel bietet Platz für 81 Kinder im Alter von 1 bis 10/11 Jahren. Jeder aus unserem Team betreut seine eigene Gruppe, dennoch kommen wir zu gruppenübergreifenden Aktivitäten, wie z.B. Musik, Tanz, Kochen und Backen regelmäßig zusammen. Der Fokus der Kita liegt auf der Erlebnispädagogik, was bedeutet, dass die Natur und die Handwerksbetriebe der Umgebung regelmäßig besucht werden. Eine Besonderheit ist bei uns der Wandertag, der einmal pro Woche stattfindet.

Wir suchen Sie ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in für unseren Hort in einer Teilzeitbeschäftigung bis zu 30 Stunden.


IHRE AUFGABEN


* Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Hort-Kinder
* im Bedarfsfall unterstützen Sie unser Team im Kita-Bereich
* Planung und Durchführung altersgerechter Projekte und Aktivitäten
* Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
* aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Leitung


IHR PROFIL


* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pädagog*in, Heilerzieher*in oder Kindheitspädagog*in etc.
* Durch Ihre professionelle, wertschätzende und an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Grundhaltung können Sie unser Konzept gut umzusetzen.
* Ihre lösungsorientierten Denk- und Handlungsweisen helfen Ihnen, sich aktiv in die tägliche Arbeit einzubringen.
* Sie haben ein Interesse, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.


IHRE VORTEILE BEI UNS


* Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
* Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
* Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
* 30 Tage Grundurlaub
* Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
* Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

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