Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in Karlsruhe Überblick Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie. Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder: Sie führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch, insbesondere im IT-Umfeld Sie begleiten Projekte und beraten im Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch, insbesondere im Kontext IT Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten Sachverhalten und Prozessen Sie erstellen Prüfungsberichte in deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konzernevision und Group Audit zusammen Sie haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen Das wünschen wir uns Sie haben ein Studium der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse in der Personalführung wären wünschenswert Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen und diese komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen Sie treten sicher auf und sind sehr kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial Sie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.