Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
U00dcber Goodyear Wir setzen uns mit Leidenschaft dafu00fcr ein, die besten Reifen der Welt zu entwickeln, herzustellen und im Handel zu betreuen. Seit u00fcber 125 Jahren fu00fchrt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lu00f6sungen an, die die Mobilitu00e4t von morgen gestalten. Heute arbeiten wir als globales Team zusammen u2013 vereint durch mutiges Denken, unermu00fcdlichen Einsatz und den Anspruch, Erwartungen stets zu u00fcbertreffen. Wenn Sie bereit sind, Veru00e4nderungen zu gestalten und Ihre Karriere voranzubringen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch. Die Stelle ist zunu00e4chst auf 2,5 Jahre befristet u2013 mit der Mu00f6glichkeit einer anschlieu00dfenden u00dcbernahme, die wir aktuell aber nicht garantieren ku00f6nnen. Warum Diese Rolle Wichtig Ist In dieser Rolle beraten Sie den Arbeitgeber bei der Planung, Ausfu00fchrung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und sozialen Einrichtungen sowie bei der Beschaffung technischer Arbeitsmittel und der Einfu00fchrung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen; zudem unterstu00fctzen Sie bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplu00e4tzen und Arbeitsablu00e4ufen. Was Sie Tun Werden Auswahl und Erprobung von Arbeitsschutzmitteln sowie Finden geeigneter Schutzmau00dfnahmen gegen Staub, Lu00e4rm, Strahlung etc. Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Vorschriften sowie Sicherheitskonzepten und -programmen Sicherheitstechnische u00dcberpru00fcfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln sowie Arbeitsverfahren vor der Inbetriebnahme Begehung von Arbeitsstu00e4tten und Sicherstellung der Benutzung von Ku00f6rperschutzmitteln sowie Meldung von Mu00e4ngeln Ursachenuntersuchung bei Arbeitsunfu00e4llen und Gefu00e4hrdungsermittlung sowie dazugehu00f6riges Reporting und Vorschlagen von Mau00dfnahmen zur Verhu00fctung Einfordern der Einhaltung der Arbeitsvorschriften zum Thema Arbeitssicherheit Pflege des internen und externen Berichtswesens fu00fcr den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie u00dcbernahme von Behu00f6rdenkontakten Wonach wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlu00e4giger Berufserfahrung im Umweltschutz, insbesondere in den Bereichen Abfallwirtschaft, Gewu00e4sserschutz und Immissionsschutz. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir begru00fcu00dfen Bewerber*innen mit den unterschiedlichsten Hintergru00fcnden und Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle aufgefu00fchrten Qualifikationen erfu00fcllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. \LI-NF1 LI-Onsite Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 49 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws. See Goodyearu2019s EEO Policy Statement here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf) . Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employeeu2019s Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyearu2019s Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited\_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .
