Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Softwareentwicklung im Bereich Steuerung, Dokumentation und Automatisierung von Fertigungsprozessen und -maschinen aus der Semiconductor Optics-Fertigung Neuentwicklung, Restrukturierung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Scrum-Team Konzeptionierung und Umsetzung von Anforderungen nach den Bedarfen der verschiedenen Nutzergruppen und Projekten Inbetriebnahme und Support der Software in der Produktion Für eine Senior fallen zusätzlich folgende Aufgaben an: technische und fachliche Weiterentwicklung sowie Anleitung von Teammitgliedern fachliche Unterstützung des Product Owner bei der Analyse von Prozessen und Anforderungserhebung Inbetriebnahme und Support der Software in der Produktion Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs oder Fachausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung unter C# / .NET-Technologien sehr gutes Verständnis von Softwaresystemen (u.a. Middleware zur HW-Abstraktion) Erfahrung in der Testerstellung zur Sicherstellung der Softwarequalität Kenntnisse in Python und Linux sind wünschenswert Sie arbeiten sich gerne in vielfältige und komplexe Themengebiete ein und verfügen über Lösungskompetenz Sie behalten die Übersicht und können zu unterschiedlichen Problemstellungen Lösungen entwickeln Sie können ihre Ideen strukturiert und methodisch darstellen, z.B. mit UML Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, ebenso eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Für den Senior kommen folgende Anforderungen hinzu: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom, alternativ Bachelor mit langjähriger relevanter Berufserfahrung) fundierte methodische und fachliche Kenntnisse von Software- und Plattformlösungen sowie der Entwicklung von Frameworks Was Sie erwarten können: Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern