Die Kanzler von Pfau'sche Stiftung ist ein überregional tätiges, gemeinnütziges Pflegeunter-nehmen und engagiert sich seit 155 Jahren für hilfebedürftige Menschen. Rund 400 Mitarbeitende versorgen bis zu 1.500 Patient*innen, Bewohner*innen, Klient*innen und Gäste. Dazu leben wir eine ethische Grundhaltung und christliche Werte, die wir niemandem aufdrängen, aber jedem anbieten. Künftig mit Ihnen?
Für unseren Häuslichen Pflegedienst in Könnern suchen wir zum eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für 34,125 Wochenstunden.
Die stellvertretende Pflegedienstleitung sorgt für die Qualität und Kontinuität der Pflegeprozesse und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei. Sie arbeitet eng mit der Pflegedienstleitung und allen Teammitgliedern und externen Fachkräften zusammen.
Unsere Erwartungen an Sie:
Aufnahme von Klienten und Dokumentation
* Koordination und Durchführung der Erstaufnahme neuer Klienten im häuslichen Umfeld.
* Erfassung pflegerelevanter Informationen unter Berücksichtigung von Bedürfnissen, Ressourcen und individuellen Problemlagen.
* Anwendung standardisierter Erhebungsinstrumente (z. B. Pflegeanamnesen, SIS) zur Zieldefinition und Pflegeplanung.
* Organisation und Begleitung von MD-Begutachtungen sowie Pflegegrad-Einstufungen.
Pflegekoordination im ambulanten Setting
* Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Mitarbeitenden.
* Tourenplanung in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung personeller Ressourcen und Pflegeprioritäten.
* Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Pflegeeinsatz.
Unterstützung der Pflegedienstleitung
* Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeprozessen.
* Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen im häuslichen Umfeld.
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits.
* Enge Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten, Wundmanagern und weiteren relevanten Fachkräften.
Beratung und Kommunikation
* Information und Beratung von Klienten sowie deren Angehörigen zu pflegerischen, sozialen und organisatorischen Fragen.
* Koordination und Abstimmung mit externen Diensten und Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
* Fachliche Beratung der Mitarbeitenden bei komplexen Pflegesituationen.
Qualitätsmanagement
* Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Pflegeleitlinien und interner Standards.
* Anwendung und Sicherstellung der Umsetzung aktueller Expertenstandards.
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von QM-Maßnahmen.
Ressourcenmanagement
* Mitverantwortung für den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von Personal, Material und Zeitressourcen.
* Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Personalentwicklung.
Fallbesprechungen und Nachsorge
* Organisation und Durchführung regelmäßiger Fallbesprechungen mit dem Pflegeteam und ggf. externen Beteiligten.
* Dokumentation der Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Teilnahme an Fachgremien und Fortbildungen
* Aktive Teilnahme an internen Steuerungsgruppen, Teamsitzungen sowie externen Fort- und Weiterbildungen.
* Weitergabe relevanter Inhalte an das Pflegeteam.
Pflegebedarfserhebung und -anpassung
* Systematische Einschätzung des Pflege- und Betreuungsbedarfs auf Basis regelmäßiger Assessments.
* Erstellung, Überprüfung und Anpassung individueller Pflege- und Betreuungspläne.
* Sicherstellung der lückenlosen und rechtssicheren Dokumentation.
Bewerbungsvoraussetzungen/Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege bzw. Altenpflege
* Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Erfahrung in der digitalen Pflegedokumentation
* Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit
* Verantwortung für die Qualitätssicherung
* Personalführung und fachliche Anleitung
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Angehörigen, Bewohnern und Mitarbeitenden
* Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Identifikation mit unseren Grundsätzen und Zielen
Unser Angebot:
* Das unbefristete Dienstverhältnis richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland
* Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 mit der ½ Zulage zur EG 8
* Zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u.a.m.
* Kinderzulage
* Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 34,125 Stunden
* 31 Tage Urlaub im Jahr
* Herzliche Arbeitsatmosphäre und eine offene, lebendige Kommunikation
* Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Welche Fragen haben Sie? Melden Sie sich gern bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung[at] Frau Bilek, Stabsstelle Personalwesen, ist unter der Telefonnummer Ansprechpartnerin für Ihre Fragen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenevents
Arbeitsort: Vor Ort