Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für Smart Manufacturing und Automatisierungslösungen
Vollzeit
Das Institut für Digital Production Management (IDPM) der Hochschule Ansbach verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Produktions- und Automatisierungslösungen. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) mit einem fundierten ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und ausgeprägtem Interesse an der technischen Umsetzung (Prototyping) im Kontext der industriellen Digitalisierung.
Konzeption und prototypische Umsetzung digitaler Lösungen für industrielle Produktions- und Wertschöpfungsprozesse
Aufbau und Weiterentwicklung technischer Demonstratoren sowie die Erarbeitung praxisnaher Use Cases gemeinsam mit Industriepartnern
Unterstützung bei Forschungs-, Transfer- und Netzwerkaktivitäten des Instituts
Betreuung und fachliche Begleitung von Studierenden bei Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an industrieller Digitalisierung sowie Affinität zur technischen Programmierung und Datenanalyse (z. B. erste Berührungspunkte mit Industrie 4.0, Steuerungstechnik, industrieller Automatisierung, IIoT-Protokollen oder Cloud-Technologien)
Freude an der aktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Mitarbeit am Institut für Digital Production Management (IDPM) in einem interdisziplinären Team mit Freiraum zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung von Themen, zukunftsorientierten Aufgabenstellungen sowie einem breiten Netzwerk an Industriepartnern und der Möglichkeit, dieses aktiv weiter auszubauen
Befristete Anstellung vom 01.09.2026 bis 31.08.2028, Verlängerung bis 31.12.2028 vorgesehen, weitere Verlängerung bei erfolgreicher Einwerbung eines Folgeprojekts möglich
Möglichkeit zur Promotion
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E13 TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung)
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.