Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das aktuell seine SAP-Landschaft auf S/4HANA im Greenfield-Projekt neu aufsetzt.
Sie werden Teil der Inhouse-Division mit 15 erfahrenen SAP-Expert:innen in München und wirken aktiv an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP PM-Prozessen mit.Das Unternehmen bietet ein stabiles, zentrales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Greenfield-Projekte langfristig mitzugestalten.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
* SAP CS Customizing: Konzeption, Anpassung und Umsetzung von Customer Service Prozessen
* Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP CS-Prozessen im Rahmen eines S/4HANA Greenfield-Projekts
* Analyse, Dokumentation und Optimierung von Service- und Supportprozessen
* Schulung von Key Usern und operativen Fachbereichen zur Nutzung von SAP CS
* Durchführung von Tests sowie Begleitung von Abnahmen mit den Fachbereichen
* Mitarbeit in SAP-Projekten inkl. Übernahme von Teilprojektleitungen bzw. Gesamtprojektleitungen
* Sicherstellung eines stabilen Betriebs und einer reibungslosen Systemintegration
* Aktive Unterstützung im Stakeholder-Management
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder vergleichbare praxisnahe Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im SAP CS Consulting, idealerweise im S/4HANA Greenfield-Projekt
* Fundierte Kenntnisse in SAP CS Customizing, Serviceprozessen und Systemintegration
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
* Bis 98.000€ p.A. je nach Erfahrung
* Unbefristete Anstellung in einem sicheren, professionellen Umfeld
* Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 60 %
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen
* Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch mit Perspektive auf Führungsrollen
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamzusammenhalt, Gesundheit und Work-Life-Balance