Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Energie.
Wir sind ein regionales Energie-Unternehmen und Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, Südniedersachsens, Nordrhein-Westfalens, Thüringens und Rheinland-Pfälzes.
Als kommunales Unternehmen sorgen wir für eine sichere Energieversorgung und entwickeln Zukunftslösungen. Wir gestalten partnerschaftlich die Energiewende in der Region.
Wir suchen Dich zum Verstärken unseres Teams als Monteur (m/w/d) Netzbetrieb:
* Durchführung von Montagen
* Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung
* Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom und Gas
* Dokumentation der eigenen Tätigkeiten
Die folgenden Qualifikationen erfüllen Voraussetzungen für diese Position:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
* Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
* Schaltberechtigungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich wünschenswert
* Zweispartigkeit
* Sicherer Umgang mit SAP
* Fähigkeit zum Erkennen von spezifischen Gefahren und Risiken
* Teamfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
Bei uns erwarten Sie:
1. Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
3. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
4. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
5. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
6. Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
7. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z.B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
8. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
9. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
10. Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
11. EAM-Ferienwohnungen
12. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
13. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
14. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
15. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops