Deine Aufgaben
1. Vertreten des Fachbereichs Werkstofftechnik in verschiedenen Entwicklungsteams und Gremien sowie Beratung von Stakeholdern (z.B. Einkauf, Produktion oder Konstruktion) hinsichtlich werkstofftechnischer Fragestellungen
2. Eigenständige Werkstoffauswahl auf Basis der gegebenen Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten in den Entwicklungsteams der R&D
3. Selbstständige Abstimmung mit Werkstofflieferanten zu technischen Fragen der Werkstoffeignung, Spezifikationen und Modifikationen
4. Koordination und Planung von Prüfabläufen im Labor bei der Entwicklung neuer Produkte sowie Entwicklung neuer anwendungsspezifischer Prüfverfahren
5. Durchführung von standardisierten oder spezifischen Werkstoffprüfungen an Kunststoff, Metall oder Verbundsystemen, an Bauteilen, Komponenten und Endprodukten sowie Durchführung von Schadensanalysen und Ableiten von Abstellmaßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios
Dein Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau, Kunststoff-, Chemie- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar
7. Berufserfahrung in der Werkstofftechnik und insbesondere in der Anwendung werkstoffspezifischer Analyse- und Prüfverfahren
8. Idealerweise Erfahrung in der Werkstoffauswahl und Kunststoffverarbeitung sowie Verfahrenskenntnisse
9. Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit
10. Organisatinstalent
11. Fähigkeit zu verantwortungsvollem, eigenständigem Arbeiten
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT Systeme (MS Office, SAP, Teamcenter, Polarion etc.) und werkstoffspezifischer Prüf- und Auswertesoftware
Unser Angebot
14. Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
15. Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
16. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
17. Mobiles Arbeiten in einem definierten Rahmen
18. Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
19. Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
20. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung oder auch vielseitige Fitnessangebote
21. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
22. Stromladestellen für Elektro-Autos und -Bikes
23. Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort