LeiterIn der Verantwortung
Unser Angebot
Ihre Aufgaben liegen in der Führung eines Teams von Mitarbeitern. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Inventuren und Eventplanungen sowie die Personalkosten- und Personaleinsatzplanung. Als Teamleiter/in unterstützen Sie außerdem den Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter und tragen zur Rekrutierung neuer Teammitglieder bei.
In Ihrer Rolle entscheiden Sie über Strategien, die unsere Unternehmensziele erreichen helfen.
Voraussetzungen
* Führungserfahrung im Modebereich ist erwünscht
* Digitalisierung und Technikaffinität sind unerlässlich
* Hochsprachigkeit in Englisch
Aufgrund Ihrer Selbstständigkeit werden Wochenendarbeit angemessen sein.