Jobbeschreibung
Weitere Energie für die Zukunft!
Wir suchen eine talentierte Persönlichkeit, um sich in unserem Team zu integrieren und gemeinsam mit uns die Energiewende voranzutreiben. Als Auftragskoordinator Workforce-Management Betrieb NRW-Süd bist du das zentrale Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Servicekräfte und Dienstleister auf Zeitpläne und -ziele ausgerichtet sind, um sicherzustellen, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren.
Deine Aufgaben:
* Du koordinierst Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan und sorgst dafür, dass auch Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell gelöst werden.
* Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Servicekräfte und Dienstleister - klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
* Du stellst Arbeitsfreigaben sicher, überprüfst Aufträge und sorgst für eine saubere Dokumentation.
* Du pflegst und überwachst Stammdaten im WFM-System und optimierst so unsere Abläufe.
* Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse im Workforce-Management noch besser machen können.
* Du bist im direkten Austausch mit internen Partnern (Betriebssteuerung, Einkauf) und koordinierst externe Dienstleister aus HKL und Elektrotechnik.
* Du erstellst Bedarfsanforderungen, bestellst Kleinteile und prüfst Rechnungen.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, HKL-Technik oder Anlagenmechanik SHK.
* Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar - gerne gesehen.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nah-/Fernwärme oder vergleichbare technische Felder.
* IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
* Analytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkend.
* Kommunikativ, teamorientiert und gerne im Austausch mit Partnern.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Führerschein Klasse B.
Unsere Benefits
* Attraktive Vergütung: Profitiere von tariflicher Bezahlung - inklusive Zuschlägen (z.B. Bereitschaft) und zusätzlichen Sonderleistungen.
* Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit für Sabbatical oder zusätzliche freie Tage, um neue Energie zu tanken.
* Starker Teamgeist: Sei Teil eines Teams, das zusammenhält, sich unterstützt und Erfolge gemeinsam bei Firmen- und Teamevents feiert.
* Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einer Umgebung, die höchste Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz erfüllt.
* Persönliches Wachstum: Starte mit strukturierter Einarbeitung und erweitere dein Wissen durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen.
* Familienservice: Unterstützung in jeder Lebensphase - von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen.
* Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness - inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit.
* Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Auto- oder Jobrad-Leasing oder bezuschusstem Deutschlandticket.
* Corporate Benefits: Nutze Extras wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und spezielle Versicherungen.
Inklusion
Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Menschen mit Behinderung willkommen heißt. Wir möchten, dass Menschen mit Behinderung ihr Bestes geben können und somit ihre Fähigkeiten entfalten können. Bitte teile uns mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen benötigst, damit wir diese bereitstellen können. Wir stehen dir zur Verfügung!