Märkische GesundheitsholdingBeginn: zum, befristet in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche)Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein Unternehmensverbund in der Trägerschaft des Märkischen Kreises. Unter dem Dach der Holding werden ca Mitarbeitende beschäftigt. Der Konzern stellt mit zwei Krankenhäusern, einem Medizinischen Versorgungszentrum, einer ambulanten Reha-Klinik mit fünf Standorten, drei Seniorenzentren und zwei Dialyseeinrichtungen einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung in der Region und darüber hinaus sicher. Bestandteil der Holding sind ferner ein Hospiz, die WIDI-Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH und die Märkische Catering GmbH.Deine Aufgaben:Aktive Unterstützung bei der Umsetzung unserer Kommunikations- und MarketingprojekteMitarbeit beim Launch von zwei neuen Websites (inklusive Contentpflege in Typo 3)Unterstützung bei der Integration einer Mitarbeiter-AppKreative Gestaltung von Social-Media-Inhalten (z. B. Canva, Adobe Creative Suite)Dein Profil:Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbarErfahrung mit Typo3 notwendigSicherer Umgang mit Canva, idealerweise auch mit Programmen der Adobe Creative SuiteSehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit in der Formulierung unterschiedlicher TexteKreativ, engagiert und offen für neue AufgabenKommunikationsstark, teamfähig und flexibel in der ArbeitsweiseWir bieten:Einblick in die vielseitige Unternehmenskommunikation im GesundheitswesenMitarbeit an spannenden, zukunftsorientierten ProjektenFlexible ArbeitszeitenNach einer Einarbeitungsphase ist auch die Übernahme von Aufgaben nach Absprache per Remote möglichDie Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen zu sammelnDu bist herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder du bewirbst dich onlineMärkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KGSigrid BickingBereichsleitung Marketing und UnternehmenskommunikationPressesprecherinTelefon: E-Mail: Sigrid.-www.maerkische- Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.