Sie bringen mit
* Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI oder gleichwertig oder vergleichbare Qualifikation
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
* Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
* Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
* Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
* PKW-Führerschein von Vorteil
* Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
* Befristeten Arbeitsplatz mit Aussicht auf Übernahme in einem engagierten und multiprofessionellen Team
* Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
* Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
* Betriebsärztliche Betreuung
* Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag