Volljurist (m/w/d) Europäisches Beihilferecht Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. zurück zur Übersicht Volljurist /-in (m/w/d) Europäisches Beihilferecht Stellen-Nr. Wir suchen für die Stadtkämmerei Abteilung Allgemeine Kämmereiverwaltung eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) für das Themengebiet "Europäisches Beihilferecht". Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten im gesamten Konzernverbund der Stadt Regensburg, verbunden mit einer Beratung von Dienststellen der Stadtverwaltung sowie der Beteiligungsgesellschaften Proaktive Identifizierung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Beihilfetatbestände bis zur selbstständigen Erstellung unterschriftsreifer Vereinbarungen, insbesondere Betrauungsakte, und Beschlussvorlagen über beihilferechtsrelevante Angelegenheiten Aufzeigen und fortlaufende Bearbeitung von beihilferechtlichen Rechtfertigungstatbeständen, insbesondere gemäß dem Freistellungsbeschluss der Europäischen Kommission, sowie Prüfung und Abwicklung der unterschiedlichen Fallgestaltungen der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung Verfolgung der aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechung zum Beihilferecht auf Seiten der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Gerichts bzw. des Europäischen Gerichtshofes Selbstständige Beratung in kommunal-, haushalts- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem in Angelegenheiten der städtischen Beteiligungsgesellschaften sowie Regiebetriebe Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote "befriedigend" abgeschlossen Zudem erwarten wir: Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht sowie die Bereitschaft, sich in den ständig sich weiterentwickelnden Rechtsgebieten weiterzubilden Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete sind von Vorteil Die Fähigkeit, beihilferechtlich relevante Sachverhalte zu antizipieren und in verständlicher Form den unterschiedlichen Adressaten der Stadtspitze, der Stadtverwaltung und der Beteiligungsgesellschaften zu erörtern Eine Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein geprägt ist Eine hohe persönliche Resilienz in Verbindung mit sozialer und kommunikativer Kompetenz mit einem verhandlungssicheren sowie überzeugenden Auftreten, wodurch Sie auch Konfliktgespräche souverän bestreiten können Was bieten wir Ihnen? Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance Facettenreiches Arbeiten und ein breitgefächertes Aufgabenspektrum Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassendes Training "on the job" durch die Amts- und Abteilungsleitung samt einem intensiven fachlichen Austausch mit verschiedenen Akteuren der Stadtkämmerei Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Modernste Büroräume mit verkehrsgünstiger Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG möglich Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 20-01:2527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.