Bauingenieur / Bautechniker als Projektmanager (m/w/d) elektronische Stellwerke (ESTW) (modulares Bauen) RAUM FÜR VERANTWORTUNG: In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit Teamkollegen die Betreuung eines Schlüsselkunden. Möchten Sie durch Ihre Projekte zur Verbesserung des Zugverkehrs in Deutschland beitragen? Ihre Aufgaben im Detail: * Sie sind Ansprechperson für den Kunden, übernehmen die Auftragsklärung, führen Koordinationsgespräche mit allen Projektbeteiligten, z. B. mit den Nachunternehmern oder dem technischen Büro und weiteren internen Schnittstellenabteilungen, durch * Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung der Planung für die Stellwerksprojekte. Das technische Büro übernimmt das Zeichnen für Sie * Sie übernehmen für Ihre Projekte die Verantwortung für Termine, Kosten und für die Bauüberwachung * Sie nehmen Termine vor Ort beim Kunden oder auf der Baustelle wahr. Die Reisetätigkeit beträgt ca. Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen ist notwendig RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: * Sie sind Bauingenieur oder haben eine Ausbildung mit Bezug zur Baubranche und eine Weiterbildung zum Hochbautechniker absolviert * Sie verfügen über Kenntnisse der für Deutschland relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke wie z. B. DIN-Normen * Erfahrungen in der Projektierung und/oder Projektleitung sowie elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil * Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Ihr verbindliches Auftreten * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Navision * Sehr gute Deutkenntnisse (C1) in Wort und Schrift RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld * 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen * Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen * Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich * Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt * Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld * Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg * Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation * Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein * Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge * Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken * E-Bike-Leasing * Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur - wir stärken Ihre Stärken * Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche * Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt * Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen