"Ein starkes Unternehmen mit 130jähriger Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft"
Wir, die Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH, sind seit mehr als 130 Jahren der große Träger diakonischer Altenarbeit in Hessen und Thüringen. Mit über 2000 Mitarbeitenden an 20 Standorten sind wir ein starkes, zukunftsorientiertes Unternehmen.
Für unser Ev. Alten- und Pflegeheim Haus Elisabeth in Herleshausen suchen wir ab dem oder später in geregelter Nachfolge eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
In unserer Einrichtung in Herleshausen mit 63 vollstationären Pflegeplätzen versorgen wir pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.
Darauf können Sie sich freuen
* einen unbefristeten Dienstvertrag
* eine strukturierte Einarbeitung
* ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit Verantwortung und Zeitautonomie
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
* eine außertarifliche Vergütung und zusätzliche Altersversorgung
* großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein motiviertes und selbstständiges Team
* Jahressonderzahlungen
* Bike-Leasing
Sie sind eine Persönlichkeit, die
* fachübergreifend die Geschicke unseres stationären Altenhilfezentrums leitet
* das Hauskonzept umsetzt und weiterentwickelt
* unsere Mitarbeitenden fordert und fördert
* einrichtungsübergreifend mit Kolleg*innen interagiert und erfolgreich zusammenarbeitet
* über eine hohe Beratungskompetenz verfügt, unternehmerisch handelt und die Belegung sichert
* mit Kostenträgern und Behörden kooperiert sowie Verwaltungsabläufe steuert
* das Haus mit seinem kulturellen, sozialen und kirchlichen Umfeld aktiv vernetzt
Das bringen Sie uns mit
* ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung, die Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
* gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, IT- Affinität und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
* hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zu kollegialer Zusammenarbeit
* die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und die Gabe, Wissen zu vermitteln
* die Fähigkeit, die Aufgabe in christlicher Verantwortung zu übernehmen