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Senior finanzmanager (m/w/d)

Gerstungen
Randstad
65.000 € - 75.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Sie sind ein Experte für Zahlen, behalten auch bei komplexen Cashflows den Überblick und möchten die Finanzstrategie eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie!



Im Auftrag unseres Kunden – einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen im Bereich Infrastruktur/Bau – suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum 01.02.2026 einen engagierten Senior Treasurer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Als Senior Treasurer übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Treasury-Abteilung am Standort:

* Sie verantworten die Liquiditätsplanung, erstellen Cashflow-Prognosen und steuern das Working Capital sowie das Forderungsmanagement
* Sie stellen einen reibungslosen Zahlungsverkehr an allen deutschen Standorten sicher und optimieren das konzernweite Cash-Pooling
* Sie pflegen die Beziehungen zu Banken, verwalten Leasingverträge (Fahrzeuge/Maschinen) und betreuen das Bürgschaftswesen (Avale)
* Sie übernehmen das Versicherungsmanagement zur Absicherung betrieblicher Risiken
* Sie arbeiten eng mit der Buchhaltung und dem Controlling zusammen und treiben die Automatisierung von Finanzprozessen voran
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen/BWL) oder eine Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
* Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Treasury, Corporate Finance oder im Bankenumfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP- oder Treasury-Systemen sind von Vorteil
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (für die Abstimmung mit der internationalen Konzernzentrale)
* Analytische Stärke, Zuverlässigkeit und Freude an der aktiven Prozessgestaltung in einem dynamischen Umfeld
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Marktumfeld.
* Attraktive Vergütung sowie 13. Monatsgehalt
* KITA-Zuschuss, Bikeleasing mit AG-Zuschuss sowie betriebliche Altersvorsorge oder VWL
* Individuelles Gesundheitsbudget und Firmenversicherungen
* Individuelle Einarbeitung, moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents

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