* Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
* Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
* Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
* Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit schwersten neurologischen Erkrankungen
* Bedürfnisse der Bewohner erkennen, planen und evaluieren
* Gestaltung der Tagesstruktur der Bewohner
* Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
* Kontakt zu den Eltern
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Erzieher
* Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen
* Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung
* Bereitschaft zum Nachtdienst