Dein Aufgabengebiet
* Integration und Pflege von Daten aus HR-Systemen, Zeiterfassung und Projektmanagement-Tools wie Primavera P6
* Aufbau und Wartung leistungsfähiger Datenarchitekturen für Workforce-Planung und Forecasting
* Entwicklung und Betreuung automatisierter Datenpipelines mit SQL, ETL-Tools oder Python
* Erstellung interaktiver Dashboards in Power BI oder Tableau für Kapazitäts-, Nachfrage- und Risikoanalysen
* Implementierung automatisierter Reporting-Prozesse für monatliche Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen
* Definition von Validierungsregeln zur Sicherstellung der Datenqualität und Überwachung der Vollständigkeit aller Inputs
* Zusammenarbeit mit Resource Manager:innen bei Umsetzung des RCAP Frameworks sowie Dokumentation aller Prozesse
Deine Vorteile bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* 26 Tage Urlaub im ersten Jahr und ab dem dritten Jahr bei uns 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Analytics, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung (5-10 Jahre) in Data Analytics, Business Intelligence oder Systemintegration erforderlich
* Fundierte Kenntnisse in SQL, relationaler Datenmodellierung sowie Aufbau von ETL-Prozessen (z. B. Talend)
* Erfahrung in der Integration von Projektdaten aus Tools wie Primavera P6, HR-Systemen oder ERP-Lösungen (SAP etc.)
* Kenntnisse in Methoden wie Forecasting, Szenarioanalyse und Workforce Planning
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE61-59924-BSD bei Frau Alina Marie Großeck. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!