In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 41 -Planfeststellung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeiter (w/m/d) Planfeststellung „Energie“
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Entgeltgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Als Sachbearbeiter (w/m/d) im Dezernat 41 -Planfeststellung- können sie aktiv an der Genehmigung von Projekten der Energiewende mitwirken. Das Team „Energie“ ist dabei verantwortlich für die Genehmigungen zum Bau von Hoch- und Höchstspannungsleitungen, Anbindungsleitungen der Offshore-Windparks in der Nordsee sowie weiterer Großprojekte im Zusammenhang mit elektrischer Energie.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
1. die Durchführung von Anhörungs-, Planfeststellungs-, Plangenehmigungs- und Anzeigeverfahren sowie diesbezügliche UVP-Einzelfallprüfungen nach
- Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz
- Energiewirtschaftsgesetz
- Bundesbedarfsplangesetz
- Energieleitungsausbaugesetz
- Verwaltungsverfahrensgesetz
2. Planung von Projektbesprechungen und Erörterungsterminen sowie Teilnahme an Gerichtsterminen
Ihre fachliche Qualifikation:
3. Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
4. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen
5. Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind erforderlich
Ihre persönliche Qualifikation:
6. Verantwortungsbewusstsein
7. Selbständigkeit und Eigeninitiative
8. Team- und Kommunikationsfähigkeit
9. Organisationsgeschick
10. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Was wir Ihnen bieten:
11. Beschäftigungsumfang in Vollzeit
12. Eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch die Begleitung von Paten und Fortbildungsveranstaltungen ist sichergestellt.
13. Entgeltgruppe E 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle ist vorhanden)
14. Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
15. Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
16. Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
17. Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
18. 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
19. Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
20. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten