Du bringst mit
* Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Leitungserfahrung in der Altenpflege
* Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
* Kooperative Mitarbeiter*innenführung
* Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
* Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten Dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
* Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
* 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad