Wir bieten: Sicherheit Unbefristete Festanstellung Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) Jahressonderzahlung jährliche Leistungszulage von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für Erholung: Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) 2 zusätzliche Tage in 2025 Individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden Mitwirkung bei der sozialen und emotionalen Betreuung der Bewohnenden Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften Sorgfältige Pflegedokumentation und Pflegeplanung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent