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Mitarbeiter:in (m/w/d) im ärztlichen schreibdienst

Herten
Festanstellung
LWL
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben

u. a.
1. Digitalisierung/Archivierung von Krankenakten
2. Verwaltung der Krankenakten
3. Erledigung von Schriftverkehr nach Phonodiktat und Bearbeitung im nexus KiS
4. Erteilen von Auskünften unter Beachtung des Datenschutzes
5. Versenden von Schriftverkehr

Ihr Profil

Ihr Profil

6. Sie sind Steno- bzw. Phonotypist:in, Medizinische Schreibkraft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
7. Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
8. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Angebot

Unser Angebot

9. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
10. Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
11. Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
12. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
14. Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
16. Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
17. Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement
19. Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
Unser Angebot
20. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
21. Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
22. Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
23. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
24. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
25. Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
27. Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
28. Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement
30. Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten

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