Die Trägergesellschaft der Fachkliniken Göttingen und Tiefenbrunn sowie eines Bildungszentrums mit einer staatlich anerkannten Berufsfachschule für Gesundheitsberufe mit 144 genehmigten Ausbildungsplätzen. Mit rund 1300 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologe/Arzt (w/m/d) für den Aufbau und die Mitgestaltung eines neues psychotherapeutischen Projektes im Bereich aufsuchender Behandlungsangebote
DEINE AUFGABEN
1. Mitgestaltung und Aufbau eines neuen psychotherapeutischen Versorgungsschrittes (StÄB-Psychotherapie)
2. Psychotherapeutische Behandlung von Patient:innen im häuslichen Umfeld (online)
3. Durchführung strukturierter Psychotherapie per Videokonferenz
4. Nutzung digitaler Therapieprogramme (z. B. MindDistrict)
5. Fallführung der psychotherapeutisch behandelten Patient:innen
6. Teilnahme an multiprofessionellen StÄB-Teambesprechungen
7. Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden StÄB-Team
8. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots
9. Optional: Beteiligung an wissenschaftlicher Begleitung/Projekt mit Möglichkeit zur Promotion
DEIN PROFIL
10. abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder vorliegende Approbation als Arzt/Ärztin
11. Interesse an innovativen, aufsuchenden Versorgungsmodellen
12. Freude an konzeptioneller Arbeit und Mitgestaltung neuer Strukturen
13. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
14. Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien
15. Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
WIR BIETEN
16. Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten
17. Kombination aus klinischer Arbeit und konzeptioneller Tätigkeit
18. Möglichkeit zum Homeoffice (Online-Psychotherapie)
19. Einbindung in ein multiprofessionelles, erfahrenes Team
20. Fachliche Anbindung und Supervision über den psychotherapeutischen Fachbereich
21. Optional: wissenschaftliche Tätigkeit (z. B. Promotion)
22. Mitarbeit an einem innovativen Projekt mit Konzernperspektive
23. Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
24. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
25. Kindertagesstätte sowie Cafeteria (u.a. vegetarisch/vegan) auf dem Klinikgelände
26. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
27. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Busanbindung
28. Welcome Day für neue Mitarbeitende
29. Professionelle externe Mitarbeiterberatung in diversen Lebenslagen (EAP)
30. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
31. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms wie z.B. Regelmäßige Sportkurse
32. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen