Ihre zentrale Rolle
* Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäfts- in Systemanforderungen einschließlich Beschreibung der relevanten Systemlösungsanteile im Umfeld der privaten Krankenversicherung im Bereich Policenerstellung und -administration
* Verantwortung für die korrekte Umsetzung aller fachlichen Systemänderungen bei Policen in den Applikationen und damit wesentlicher Beitrag zum Projekterfolg
* Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anwendungen und Batchlaufergebnissen
* Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern sowie verantwortliche Mitarbeit in grenzüberschreitenden Projekten inklusive RE-Lead-Rolle
* Coaching und Steuerung von Junior Requirement Engineers sowie Überwachung externer Mitarbeiter hinsichtlich Einhaltung des RE-Prozesses
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Bereich
* Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess mit Schwerpunkt Requirements Engineering (vorzugsweise IREB-zertifiziert) sowie in der Business- und Prozessanalyse
* Gute Kenntnisse der zu betreuenden Anwendungssysteme, deren Schnittstellen sowie der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und präzise zu formulieren, hohe Lösungsorientierung sowie gute Organisationsfähigkeit
* Fähigkeit zur überzeugenden persönlichen Präsentation insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit & Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.