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Ständige stellvertretende einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ev. kita christianenanstalt

Verband evangelischer Kindertageseinrichtungen im Saarland
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Ab sofort

In Vollzeit (39 Std.), unbefristet

Der Verband evangelischer Kindertageseinrichtungen im Saarland (VEKiS) bietet pädagogisches Profil in 31 Kindertageseinrichtungen im Saarland.

IHRE AUFGABEN - Der Mensch im Mittelpunkt

* Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita Konzeption sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem ev. QM Handbuch
* Implementierung des saarländischen Bildungsprogramms für Kindertageseinrichtungen mit eigener Profilentwicklung nach evangelischen Grundsätzen
* Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und Familien und dem Träger
* Netzwerkarbeit im Sozialraum sowie enge Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt
* Mitgestaltung der Teamentwicklung
* Mitwirkung an der Vorbereitung der Teamsitzungen
* Konstruktive Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
* In Vertretung Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des Kitabetriebes mit grundlegenden Programmen des MS-Office-Paket

IHR PROFIL – Ihre Kompetenzen im Fokus

* Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozial-arbeit/ Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
* Mindestens dreijährige Praxiserfahrung
* Unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber der Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien in belasteten Wohngebieten
* Unterschiedlichkeit als Chancen sehen und Offenheit für Vielfalt leben
* Kooperationsvermögen in einem Leitungstandem
* Pädagogische Fachkenntnisse sowie Handlungssicherheit in der Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms
* Ressourcenorientierter Blick auf die Entwicklung der Kinder
* Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
* Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

* Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland
* 30 Tage Urlaub
* 2 zusätzliche Regenerationstage
* Monatliche Kindergeldzulage
* Kirchliche Zusatzversorgungskasse
* 4 Pädagogische Tage und 1 Teambildungstag
* Mitarbeitervertretung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

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