Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Transfusionsmedizin Einsatzbereich Institut für Transfusionsmedizin (ITM) Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11317 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 42,00 Stunden Vertragsart Befristet Befristung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Vergütung Ä1 TV-Ärzte Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Befundung und Diagnostik in allen relevanten Bereichen der Transfusionsmedizin
2. Betreuung von Blutspenderinnen und Blutspendern (Vollblut und Zytapheresen, inkl. Stammzell- und Erythrozytapheresen)
3. Regelmäßige Teilnahme am immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst
4. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für Labor und Blutdepot
5. Beteiligung an den Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten des ITM
6. Ggf. Tätigkeit als Sachkundige Person sowie Übernahme weiterer arzneimittelrechtlicher Funktionen
Ihr Profil
7. Sie verfügen idealerweise über die geforderte Erfahrung in einem klinischen Fachgebiet, in dem Blutprodukte angewendet werden und streben die die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Fach-arzt für Transfusionsmedizin an
8. Wir erwarten ein hohes Maß an Interesse und Eigeninitiative sowie Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
9. Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kontakt- und vernetzungsfreudige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Spaß an transfusionsmedizinischen Fragestellungen und dem Willen zur Qualitätssicherung
Freuen Sie sich auf
10. Eine strukturierte Weiterbildung in Transfusionsmedizin sowie interne und externe Fortbildungen
11. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
12. Möglichkeit zur Qualifikation zur/zum Fachimmungenetikerin/Fachimmungenetiker DGI, zur/zum Fachimmunologin/Fachimmunologen DGfI und/oder der Zusatz-Weiterbildung „Medizinische Informatik“ und „Immunologie“
13. Eine Weiterbildungsbefugnis für das Gebiet Laboratoriumsmedizin für 12 Monate liegt ebenfalls vor
14. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
15. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
16. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
17. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
18. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
19. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
20. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
22. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
23. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
24. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
25. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
26. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
27. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
28. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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