Deine Aufgaben
im Überblick
1. Du übernimmst Verantwortung für technische oder prozessuale Services bei unseren Kund:innen im SAP-Umfeld.
2. Du analysierst Anforderungen, verstehst Geschäftsprozesse und konzeptionierst passendende technische Lösungen.
3. Du setzt Lösungen eigenständig um – über Customizing, Low-Code oder gemeinsam mit unseren Entwicklerteams.
4. Du steuerst und unterstützt modulbasierte (Teil-)Projekte und behältst dabei Inhalte, Zeit und Abstimmungen im Blick.
5. Bei komplexen Themen agierst Du als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Entwicklung und sorgst dafür, dass beide Seiten effizient zusammenarbeiten.
6. Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare technische Konzepte.
Davon bringst Du Einiges mit
7. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT oder einem vergleichbaren Umfeld abgeschlossen.
8. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für SAP-basierte Prozesse, Datenstrukturen und technische Zusammenhänge und kannst diese gezielt in Lösungen umsetzen.
9. Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld und kennst Dich mit relevanten Modulen, Systemen oder Technologien aus.
10. Erfahrung in Customizing, Automatisierung und/oder Entwicklung im SAP-Kontext ist ein großes Plus.
11. Du möchtest aktiv beraten, gestalten und Verantwortung übernehmen – und Dich nicht auf reine Entwicklung beschränken.
12. Eine ausgeprägte Kundenfokussierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offenes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Kunden sind für diese Position unerlässlich.
13. Viel wichtiger: Du hast Lust, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen umzusetzen.
14. Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst, teile sie gerne mit uns!
Werde Teil unserer Mannschaft, denn
15. Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
16. Du gestaltest aktiv mit – statt nur umzusetzen, und Du hast echten Einfluss darauf, wie Lösungen für unsere Kund:innen aussehen.
17. Du arbeitest eigenständig und im Team zugleich. Mit viel Gestaltungsspielraum und gleichzeitig dem Rückhalt einer Mannschaft, die sich gegenseitig unterstützt.
18. Du arbeitest flexibel, so wie es zu Dir passt – ob im Home Office, an einem unserer 4 Standorte in Deutschland oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr aus dem EU-Ausland.
19. Der zentrale Knotenpunkt, an dem das Team regelmäßig zusammenkommt, ist in Bremen. Perfekt, wenn Du in der Nähe wohnst oder gerne zu regelmäßigen Teamtreffen dort vorbeischaust.
20. Wir legen Wert darauf, dass Du gut erholt bist. Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
21. Deine Leistung macht sich auch finanziell bemerkbar. Neben einem festen Grundgehalt beinhaltet unser Vergütungsmodell einen variablen Bestandteil, der Deinen individuellen Beitrag sichtbar macht.
22. Du profitierst zusätzlich von starken Rahmenbedingungen. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness sowie Angebote wir Jobrad oder Mitarbeiterrabatte sind für uns selbstverständlich.