U00dcber uns Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualitu00e4t der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenu00fcber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentu00f6se sowie nicht-medikamentu00f6se Lu00f6sungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche: AIR, Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE, die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE, Medikamente fu00fcr transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte fu00fcr die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika. Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensfu00fchrung anhand unabhu00e4ngiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschu00f6pfungskette zu erreichen. u00dcber die Rolle Die Rolle Senior Director Legal & Compliance (Datenschutzbeauftragter) bietet fachkundige Rechtsberatung, um die Einhaltung globaler und lokaler Vorschriften durch die Leitung und Koordination der Mitglieder des Recht- und Compliance-Teams sicherzustellen. Dazu gehu00f6rt die Einhaltung von Ethik-, Datenschutz-/Datensicherheits-, Antikorruptions- und Kartellstandards. Ebenso ist die Person in dieser Rolle fu00fcr den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Recht- und Compliance-Teams verantwortlich, fu00f6rdert eine Kultur der Integritu00e4t und sorgt fu00fcr operative Exzellenz. Diese Position dient als wichtige Schnittstelle zwischen dem Recht- und Compliance-Team und anderen Unternehmensfunktionen und stimmt sich mit deren Anforderungen ab, um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstu00fctzen. Die/der Senior Director Legal & Compliance ist fu00fcr alle rechtlichen, Compliance- und Datenschutzangelegenheiten in der deutschen Tochtergesellschaft verantwortlich und arbeitet eng mit der deutschen Geschu00e4ftsleitung zusammen und ist an der Umsetzung strategischer Initiativen beteiligt. Die Position erfordert proaktives Handeln bei der Identifizierung von Risiken und der Umsetzung von Lu00f6sungen zum Schutz der Reputation und der Compliance-Position des Unternehmens. Was sind deine Aufgaben Direkte Leitung des Legal & Compliance-Teams von aktuell 3 Mitarbeiter*innen Risikomanagement Compliance-u00dcberwachung Datenschutz: u00dcbernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten fu00fcr die Chiesi GmbH Rechtliche Unterstu00fctzung und Beratung Management externer Rechtsberater Mitwirkung bei Unternehmensu00fcbernahmen/Transaktionen Schulung und Unterstu00fctzung unserer Mitarbeiter*innen u00dcberwachung und Auditierung von Prozessen und Gesetzen Berichterstattung Aktive Zusammenarbeit mit dem Vice President Legal Europe sowie den Legal Abteilungen anderer europu00e4ischer Lu00e4nder in Bezug auf gemeinsame Compliance Strategien Was bringst du mit Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einer Unternehmensfunktion, vorzugsweise in der Pharmaindustrie und/oder im Bereich Healthcare Compliance Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in handelsrechtlichen Fragen, insbesondere Vertragsrecht, Datenschutz, Korruptionsbeku00e4mpfung und Kartellrecht Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und im Bereich Compliance im Gesundheitswesen von Vorteil Flieu00dfende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, einschlieu00dflich der Fachterminologie in den Bereichen Wirtschaft und Recht Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfu00e4higkeiten und die Fu00e4higkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte klar zu erklu00e4ren Charismatisches Auftreten und u00dcberzeugungsfu00e4higkeit Analytisches Denken mit Fokus auf die Identifizierung praktischer, geschu00e4ftsorientierter Lu00f6sungen fu00fcr komplexe rechtliche und Compliance-Herausforderungen Motivierender und empowernder Fu00fchrungsstil mit Coaching-Ansatz und Klarheit Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Flexibler und pragmatischer Ansatz Proaktive, selbststu00e4ndige Arbeitsweise Unser Well Being Paket fu00fcr dich Flexible Arbeitszeiten Company Events und Sportangebote Ein breites Weiterbildungsangebot Tolles Paket an Social Benefits Sonderurlaubstage Wundervolle Kolleg*innen und starker Zusammenhalt Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen fu00fcr Innovation und Kreativitu00e4t. Wir sind u00fcberzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeintru00e4chtigungen durch besondere Leistungsfu00e4higkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden ku00f6nnen. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhu00e4ngig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identitu00e4t, Weltanschauung, Religion oder Behinderung. Fu00fcr uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher mu00f6chten wir Menschen mit Behinderung ausdru00fccklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung u00fcber unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige (bitte nur 1 Dokument mit allen Anhu00e4ngen hochladen). Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi.