Ihre Rolle in unserem Team
* Als Teil der fachlichen Leitung „Electrical Assembly“ mit ca. 35 internen und externen Mitarbeitern/innen ist es Ihre Aufgabe diese zu betreuen und einzuteilen.
* Sie haben Freude daran, etablierte Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln – sei es in Bezug auf Montageabläufe, Qualitätsverbesserung, interne Testprotokolle, 5S oder Lean Six Sigma. Die Einführung neuer Prozesse bereitet Ihnen genauso viel Vergnügen wie die Integration neuer Aufgaben in Ihre Verantwortung
* Sie übernehmen in Absprache mit der Abteilungsleitung die Feinplanung für alle Projekte sowie die Koordination der internen Aufträge im Bereich der Montage
* Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl das regelmäßige Reporting an den Abteilungsleiter als auch die Förderung und Forderung der unterstellten Mitarbeiter/innen
* Zu den Aufgaben als Teamleiter gehört u.a. die Kollegen nicht nur fachlich, sondern auch durch aktive Mitarbeit zu unterstützen.
* Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen an allen Maschinen durch, um sicherzustellen, dass die Produktionsstandards eingehalten werden
* Sie arbeiten eng mit allen an den Projekten beteiligten Abteilungen zusammen und pflegen eine übergreifende Zusammenarbeit mit unserem Field Service
* Die regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, gehört auch zu Ihren Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten.
* Sie teilen Schulungen für Mitarbeiter mithilfe des CAPS-Programms ein, organisieren diese und überwachen den Fortschritt
* Sie stellen sicher, dass die Qualität der Module von externen Lieferanten den Anforderungen entspricht, und besuchen diese gegebenenfalls vor Ort
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), gern auch vergleichbare Qualifikationen
* Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau
* Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
* Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und SAP
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Empathie, Fairness und Entscheidungsfähigkeit
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience .
Ihre Vorteile
* Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
* Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
* Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
* Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
* Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
* Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
* EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
* Möglichkeit zum Fahrradleasing
#LI-FS1
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.