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Getränkemärkte-leiter

Unterföhring
beBeeKarriere
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Wir suchen einen Leiter des Getränkemärkts

Unser Unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Getränkebranche.

Als Teil unseres Teams werden Sie als Vorbild für Ihre Kollegen auftreten und die Ziele unseres Unternehmens unterstützen.


Ihre Aufgaben:

* Beratung und Begeisterung unserer Kunden durch eine attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
* Führung unseres motivierten Marktteams
* Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem Konzept
* Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
* Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
* Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
* Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
* Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
* Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
* Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum


Ihr Profil:

* Leidenschaft und Motivation
* Abgeschlossene Ausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
* Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
* Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
* Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
* Flexibilität und Teamgeist
* Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse


Wir bieten Ihnen:

* Flexibilität durch individuelle Schichtpläne
* Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf
* Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
* 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Moderne Kassensysteme und Tablets unterstreichen die Effizienz Ihrer Arbeit
* Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die geplante Einarbeitung gelangen Sie schnell zum eigenen Ergebnis
* Krisensicherer Job in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge

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