Duales Studium 2026 - Fitnessökonomie, Sportökonomie oder Gesundheitsmanagement /
Bachelor of Arts (m/w/d) im Aspria Hamburg Alstertal
Als Dualstudent (m/w/d) für Fitnessökonomie, Sportökonomie oder Gesundheitsmanagement als Bachelor of Arts im Aspria Hamburg Alstertal verbinden wir die 3,5-jährige Studienzeit mit einer umfassenden und fundierten Ausbildung in allen relevanten Bereichen unseres breit gefächerten Sport- und Wellnessangebots mit den Präsenzunterrichtsphasen an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)am Standort Hamburg.
Festanstellung mit digitalem Arbeitszeitkonto
~ Strukturiertes Onboarding, damit Du gut ankommst
~ Weiterbildung und Training – intern und extern
~ Mitarbeiterrabatte auf Hotelübernachtungen, Gastronomie, Fitness und SPA, Kinderbetreuung und mehr
~ Kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit
~ Externe Beratung für private und berufliche Anliegen – anonym und kostenfrei
~ Exklusive Mitarbeiterangebote durch unsere Partnerschaften mit Bonago und Corporate Benefits
Deine Aufgaben als Dual Student (m/w/d)
Du wählst Deinen Studienschwerpunkt: Fitnessökonomie, Sportökonomie oder Gesundheitsmanagement / Bachelor of Arts
Du bringst Dich aktiv ein, in die relevanten Abteilungen unseres Clubs wie z.B. Fitnessfläche, Kursbereich, Kinderbetreuung, Empfang, Mitglieder Service und Administration
Durch Deinen abteilungsübergreifenden Einblick hast du fundierte Karrierechancen in unserem wachsenden Unternehmen
Guten bis sehr guten Schulabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung
Praktika in artverwandten Bereichen vorzugsweise absolviert
Idealerweise sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden & Feiertagen)
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und mit gutem Englisch
Die Premium-Clubs bieten vielfältige Trainings- und Wellnessmöglichkeiten sowie umfangreiche Event-Programme für anspruchsvolle Individualisten und die ganze Familie. Das Du, flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur sind für uns selbstverständlich und ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags.