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Fachleiter technische dokumentation

Hamburg
beBeeDokumentationsfachmann
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Wir suchen einen Fachleiter Technische Dokumentation, der sich um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Technischen Dokumentation am Standort Hamburg kümmert.


Die Stelle ist Teil eines Umwelt- und Prozessmesstechnikunternehmens mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Der Fachleiter Technische Dokumentation koordiniert und berät die technischen Redakteure an weiteren Standorten der Gruppe, plant und koordiniert die Aufgaben im Team sowie mit externen Dienstleistern und entwickelt Methoden und Prozesse.


Besondere Aufgaben:

* Erstellung von Betriebs- und Serviceanleitungen unter Berücksichtigung normativer Anforderungen und interner redaktioneller Vorgaben
* Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie dem Übersetzungsmanagement
* Beobachtung der Markt- und Kundenbedürfnisse in Bezug auf die Technische Dokumentation

Zur Erfüllung dieser Aufgaben verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Zusatzausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Technischer Dokumentation. Als erfahrener Fachmann/frau verfügen Sie über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation.


Zu Ihren Pflichten gehören:

* Fachliche Koordination und Beratung der Technischen Redakteure
* Koordination und Planung der Aufgaben im Team
* Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen

Ihre Stärken:

* Führungsstärke und Teamorientierung
* Analytisches Denkvermögen und Klarheit bei komplexen Sachverhalten
* Zielorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung
* Erfahrung im Projektmanagement
* Gute Kenntnisse in MS Office und XML-basierten Redaktionssystemen

Als Fachleiter Technische Dokumentation sind Sie Teil eines flachen Hierarchiesystems mit kurzen Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, regelmäßige Weiterbildungen und individuelle Förderungen.

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