Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant
hat Technik und Ingenieurwesen in seiner Unternehmens-DNA. Willkommen bei den Experten für IT, ITK, Engineering und Digital Marketing. Als etablierter Personaldienstleister zeichnet sich unser Mandant durch eine hohe Kundennähe und außerordentlich stabile Geschäftsbeziehungen aus.
Ihre Aufgaben:
* Marktausbau im IT- & Engineering-Umfeld: Sie bauen aktiv neue Geschäftskontakte im Bereich IT und/oder Engineering auf und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen im Rahmen von ANÜ, Personalvermittlung oder Contracting.
* Rollenflexibilität: Je nach Ausrichtung übernehmen Sie entweder einen klaren 180-Grad-Fokus auf Vertrieb oder Recruiting oder agieren in einer ganzheitlichen 360-Grad-Rolle.
* Beratung auf Augenhöhe: Kundenunternehmen beraten Sie partnerschaftlich und lösungsorientiert mit einem klaren Verständnis für fachliche Anforderungen und Marktgegebenheiten.
* Zielkundenstrategie: Sie erstellen und priorisieren strukturierte Zielkundenlisten und bearbeiten diese systematisch zur nachhaltigen Markterschließung.
* Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Recruiting und Bewerbermanagement stellen Sie eine passgenaue Besetzung sicher.
Ihre Expertise:
* Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zweijährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit Fokus auf IT und/oder Engineering innerhalb von ANÜ, Personalvermittlung oder Contracting.
* Strategischer Vertriebsansatz: Ihr Vertrieb ist bedarfs- und potenzialorientiert geprägt von Selbstmanagement und Qualität statt reinem „Abtelefonieren“ oder der Akquise nicht realisierbarer Mandate.
* Fachliches Verständnis: Sie besitzen ein solides Verständnis für IT- oder Engineering-Themen und können sich mit Fachbereichen auf Augenhöhe austauschen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
* Gestaltungsspielraum: Operative Freiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum ermöglichen Ihnen eine eigenständige Marktentwicklung.
* Business-Partner-Modell: Sie agieren als Unternehmer im Unternehmen mit entsprechenden Entscheidungsfreiräumen.
* Konzernstärke: Als Teil eines erfolgreichen Konzerns profitieren Sie von Jobsicherheit, starker Marktposition und etablierten Strukturen.
* Attraktives Gesamtpaket: Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot ab.