Die Abteilung Qualittsmanagement Lehre besetzt zum nchstmglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/-in Studiengangsentwicklung (m/w/d) Kennziffer: QML-04-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit bei der Ent wicklung neuer und Weiter entwicklung bestehender Studien angebote Koordination und Begleitung der Prozesse im Bereich Studien gangs(weiter)entwicklung von der Kommunikation verbindlicher Vorgaben in Fakultten hinein ber deren Beratung bis hin zur fristgerechten Begleitung erforderlicher Gremienwege Mitwirkung beim Schlieen von Regelkreisen in der Studien gangs(weiter)entwicklung mit Blick auf die Systemakkreditierung der Hochschule inkl. eigen verantwortlicher Betreuung und teils Konzeption zugehriger Beratungs- und Kommunikations formate (z. B. Werkstattgesprche, externe Reviews in diesem Kontext usw.) Mitwirkung bei der Konzeption und Gestaltung besonderer Studien(gangs)formate wie virtuell, international, dual etc., um diese als besondere Profilmerkmale fr interne Akkreditierungen verbindlich zu definieren Bewertung von Studienangebots dokumenten mit Blick auf Anforderungen der Akkreditierung, des Hochschulrechts und interner Prozesse (Qualittsmanagement system einer systemakkreditierten Hochschule) Auf Wunsch Untersttzung von Studiengngen bei Markt- und Vergleichsanalysen hnlicher Angebote Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau Erfahrung im hochschulischen Qualittsmanagement, insbesondere in der (Weiter-)Entwicklung von Studienangeboten, in der Auswertung von Daten (Befragungen, Monitoringdaten) und im diesbezglichen Akkreditierungsrecht Teamplayer/-in mit hoher Schnittstellen- und Beratungskompetenz, der/die gleichzeitig Lust an eigenverantwortlichem Gestalten und gutem Projekt- und Fristenmanagement hat Idealerweise Erfahrung mit Foresight, Peer Reviews und Markt-/Konkurrenzanalysen Wurde der hchste Studien abschluss an einer auslndischen Hochschule erworben, bentigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergtung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privat leben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmglichkeiten und Lernangebote zur Untersttzung Ihrer beruflichen und persnlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergnstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsfrderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgnstiger Lage Mnchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des ffentlichen Dienstes einschlielich zustzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits verhltnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages fr den ffentlichen Dienst der Lnder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter ber die Entgelttabelle des TV-L. Es besteht grundstzlich die Mglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu: -4846 Bewerben Sie sich mit aussage krftigen und vollstndigen Unterlagen (Motivations schreiben, lckenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs nachweise, smtliche Arbeits zeugnisse zu bisherigen Beschftigungs verhltnissen, falls zutreffend: Nachweis ber in Deutschland anerkannten, auslndischen Bildungs abschluss, Aufenthalts genehmigung mit Arbeits erlaubnis) ber unser Online-Portal bis zum 28.08.2025. Akquise/Personalvermittlung fr diese vakante Stelle ist nicht gewnscht.