Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und
Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger
Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen
Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten
im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen
Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich
dabei auf die Bereiche von Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt,
der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der
Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie
ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die
Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr
unter www.bsw-muldental.deKOORDINATOR KAUFMÄNNISCHE PROZESSE (jedes
Geschlecht)Stellenausschreibung #2025-018 ARBEITSORT: Tanndorfer
Fürstenweg 5, 04680 ColditzARBEITSZEIT: 30 - 40 WochenstundenSTART:
ab sofort Welche Aufgaben auf Sie zukommen: Fachliche und
organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Teams in den Bereichen
Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Fördermittelmanagement Enge
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der finanziellen
Unternehmenssteuerung und fachliche Beratung interner
Führungskräfte Weiterentwicklung und Optimierung interner
kaufmännischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität,
z. B. Aufbau einer Liquiditätsplanung und -steuerung Verantwortung
für Buchhaltungsprozesse, Monatsabschlüsse sowie Controlling und
Reporting (Cashflow- Berichte, Prognosen) Sicherstellung einer
termingerechten, gesetzeskonformen Entgeltabrechnung und
Überwachung abrechnungsrelevanter rechtlicher Vorgaben Zentraler
Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Bereichsleitung,
Personalabteilung sowie externe Träger, Behörden und Prüfinstanzen
Organisation und fachliche Begleitung von internen und externen
Betriebsprüfungen, insbesondere im Finanz- und Fördermittelbereich
Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld: Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich
Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung,
idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung und/oder im
Fördermittelmanagement – wünschenswert in leitender Funktion. Sie
besitzen fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-,
Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht und bringen idealerweise
Erfahrung im Zuwendungs- und Fördermittelrecht mit. Eine
engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke
Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter
Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab. Wir suchen Teamplayer:innen,
die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den
Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem
multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten. Sie beweisen
Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in
herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit
verschiedensten Zielgruppen. Viel Eigeninitiative, ein Blick über
den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie
selbstverständlich. Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit
DATEV und SAGE, fundierte MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) sowie
moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für
wirtschaftliches Handeln mit. Sie sind im Besitz des Führerscheines
der Klasse B. Darauf können Sie sich freuen: Sie gehen einer
sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder,
Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich
vielseitig weiterqualifizieren können. Sie haben eine flexible
Arbeitszeitregelung im Rahmen von 30 - 40 Wochenstunden und 30 Tage
Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Eine attraktive,
leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif (bei VZ: 3900 –
4400 EUR/Monat brutto) sowie jährliche Sonderzahlungen und ein
steuerfreier Sachbezug warten auf Sie. Sie erwartet ein
strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und
Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Wir
pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem
Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement. Ihr Kontakt: Gabriele Eulitz:
bewerbung@bsw-muldental.de0155 664 632 76 034381 556 50 Das BSW
ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht,
Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein
gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu
schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte
Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Bildungs- und Sozialwerk Muldental e.V.
Tanndorfer Fürstenweg 504680
Colditzwww.bsw-muldental.de