Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Du absolvierst den theoretischen Studienteil, in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, an der technischen Hochschule Mittelhessen und den praktischen Teil an unserem Standort in Bad Hersfeld bzw. auf einer unserer vielen spannenden, bundesweiten Baustellen.
* Du durchläufst in der Praxisphase die technischen Abteilungen unseres Bereiches und lernst alle wichtigen Abläufe im Baubetrieb sowie den Bauprozess auf unseren Gleisbaustellen kennen.
* Du unterstützt, während der Baustelleneinsätze, aktiv unsere Bauleitung bei der Realisierung unserer Projekte und übernimmst, nach einer intensiven Einarbeitung, eigenständig Teilaufgaben.
* Du nimmst an Projektmeetings teil, dokumentierst Baufortschritte, erstellst Feldaufmaße, nimmst an den Baustellenbegehungen teil und wirkst bei der projektbezogenen Kosten- und Leistungsermittlung mit.
* Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertige Vorbildung
* Hohe technische Affinität
* Gute schulische Leistungen in Mathematik und Physik
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Bereitschaft für bundesweite Einsätze
* Interesse am spannenden Spezialgebiet des Gleisbaus, mit all seinen vielseitigen Aufgabenbereichen
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
* Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
* 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
* Bezahlung nach Tarifvertrag
* Übernahme aller im Studium anfallenden Kosten (Semesterbeiträge, Schulbücher…)
* Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
* Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
* Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Unterkunft
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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