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Werkstudent - marketing | sales | social media | ads

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Studentenjob
Beautinda
Marketing
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Einleitung

Geben Sie hier eine kurze Einleitung zu der Stelle und Ihrem Unternehmen an. Beschreiben Sie was Ihr Unternehmen macht und welche Rolle die ausgeschriebene Stelle für das Unternehmen spielt.


Folgende Informationen zu Ihrem Unternehmen sollten enthalten sein:


* Unternehmensname
* Industrie
* Standort(e)
* Unternehmensgröße
* Produkte
* Kunden
* ggf. Gründungsjahr


Aufgaben

* Social Media Management
* Unterstützung beim Planen, Erstellen und Veröffentlichen von Content (Instagram, TikTok, LinkedIn)
* Community Engagement
* Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten & Aufbau einer aktiven Community
* Marketing & Ads
* Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung & Optimierung von Social Media Kampagnen (Meta, Google)
* Sales & B2B-Support
* Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Beautinda-Partnern (z. B. Studios, Freelancer)
* Content Creation & Influencer Marketing
* Recherche, Kontaktaufnahme und Koordination mit passenden Creators und Marken
* Marktanalyse & Trends
* Identifikation aktueller Beauty- und Marketingtrends sowie Wettbewerbsbeobachtung


Profil

* Gespür für Social Media Trends & Videodynamiken (TikTok, Instagram etc.)
* Kreative Ideen und ein hohes visuelles Verständnis
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Optional: Interesse an der Beauty- und Lifestyle-Branche


Vorteile

Was bieten wir dir?

Startup Leben ohne schnöde Chefs und veraltete Arbeitsstrukturen:

* Praktische Erfahrung in einem dynamischen, schnell wachsenden Start-up
* Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Marketingteam
* Zugang zu echten Kampagnen, Influencer-Produktionen & echten Kundenprojekten
* Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsweise möglich
* Auf Wunsch: Portfolio-Aufbau & Referenzmaterial
* Möglichkeit auf Übernahme / Freelancer-Kooperation


Kontaktinformationen

Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?


* Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
* Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
* Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!

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