Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Du willst echte Veränderung gestalten – nicht nur begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen ein neues, strategisch wichtiges Team auf: „Transformation & Business Analyse“. Als Business Analyst bist du dafür verantwortlich, aus fachlichen Anforderungen und IT-gestützten Prozessoptimierungen einen echten Business Value zu schaffen. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei. Das machst Du bei uns: Du verantwortest die Übersetzung von Anforderungen der Fachbereiche in Lösungskonzepte durch Identifikation, Analyse und Design von IT-Anforderungen und dazugehöriger Geschäftsprozesse – gemeinsam mit Fachbereichen, Solution Designern und Product Ownern Du teilst IT-Anforderungen entlang der Systeme in steuerbare Features auf und allokierst diese an die Product-Owner (Feature-Breakdown) Du bietest methodische Unterstützung für andere Rollen zur Ausarbeitung von fachlichen Anforderungen Du begleitest die Fachbereiche bis zur Umsetzungsentscheidung der IT-Anforderungen Du bist zudem für die Erhebung von Kosten der Anforderungen mit besonderem Fokus auf IT-Systemanpassungen zuständig Du berätst die Anforderer zum Business Value der jeweiligen Anforderung Folgendes solltest Du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits erste Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich eines Business Analysten gesammelt Du hast die Fähigkeit aus unternehmerischem Denken heraus zu agieren Du beherrscht Analysesprachen und -tools für Prozess- und Informationsmodellierung (BPMN,…) sowie agile Frameworks (Scrum, SAFe) Du hast ein hohes Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe über IT-Systeme und deren Prozess- und Datenlandschaft Dich zeichnet strukturiertes Denken, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Analysefähigkeit in Verbindung mit gutem Stakeholder-Management sowie Konfliktlösungsfähigkeiten und Empathie aus Du verfügst über eine gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst! E-Bike-Leasing Corporate Benefits Kita-Zuschuss in Höhe von 50% Kontakt Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: 49 441-350190-2228 oder 49 441-350190-2232.