Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior IT Revisor (w/m/d) Das erwartet Sie In unserem 8-köpfigen Team übernehmen Sie die Rolle als IT-Revisor (w/m/d) und bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in IT-Infrastrukturkomponenten und IT-Prozessen (Netzwerktechnik, Rechenzentrum & Informationssicherheit) ein. Das verschafft Ihnen einen sehr breit gefächerten Einblick in die Aufgaben und Strukturen der gesamten Bank und somit die Möglichkeit, ein breites Netzwerk innerhalb der KfW aufzubauen und auch darüber hinaus. Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus einer Prüfung, erarbeiten im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ein risikoorientiertes Vorgehen, um mit Ihrem Team in der Prüfungsdurchführung die wesentlichen Risiken für die Bank zu identifizieren und damit die Bank robuster zu machen. Analytische Verfahren und Methoden in Kontext Data Analytics helfen dabei und erstellen Prüfberichte. Bei der organisatorischen und inhaltlichen Steuerung der Prüfungen unterstützen Sie das Prüferteam und verantworten das Gesamtergebnis der Prüfung. Wir arbeiten in selbstorganisierten Teams und schätzen autonome Arbeitsweisen, da wir wissen, dass so die besten Skills und das Know-how zur Bewältigung unserer Arbeit genutzt und das Potenzial das Teams ausgeschöpft werden kann. Ihre Ideen und Ihr Mitwirken an der steten Weiterentwicklung einer modernen Revision ist sehr erwünscht. Wir wollen uns stetig verbessern und sind offen wir innovative Arbeitsweisen und digitale Unterstützung unserer Arbeit, was mit umfassenden Fortbildungen und Auseinandersetzung technologischer Trends einhergeht. Das bringen Sie mit Ihr Einstieg gelingt mit einem Diplom oder Master in der Fachrichtung IToder gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation. Zusätzlich konnten Sie bereitseinige Jahre Berufserfahrung in der IT-Revision sammeln und bringen entsprechende Fachkenntnisse mit (IT-Governance, IT-Infrastruktur, Informationssicherheit, ITIL-Prozesse, Cloud-Technologien, IT-Auslagerungen u. ä.). Zertifizierungen sind kein Must, helfen zum Einstieg jedoch sehr. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen auch bei der Erreichung geeigneter Fortbildungen und Zertifizierungen (z. B. CISA, CISO etc.). Wir arbeiten interdisziplinär in hochmotivierten Teams, setzen also auch eine hohe Leistungsbereitschaft voraus. Wir arbeiten bevorzugt in agilen Strukturen - es wäre also gut, wenn Siemit agilen Projekten sowie der Anwendung von Collaboration Tools vertrautsind. Sie haben einausgeprägtes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und erkennen Einfallstore für Störungen oder Angriffe der Systeme, leiten diese Risiken ab und wollen uns helfen, diese in der Bank zu adressieren. Eine ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, kritische Sachverhalte klar und wertneutral zu äußern und zu behandeln runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits Attraktive Vergütung • Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität & Inklusion • Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung • Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings • Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance • Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit • Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Julia Böttcher unter 49 69 7431 8222 .