Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.
Mit über Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Asset Transaction Assistant / Business Analyst Immobilien (m/w/d).
Arbeitsort: Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Asset Transaction Assistant / Business Analyst Immobilien (m/w/d)
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Als Asset Transaction Assistant / Business Analyst Immobilien (m/w/d) sind deine Aufgaben>
1. Projektbezogene Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
2. Aufbau und Pflege der Datenbank
3. Vorbereitung von Business Cases
4. Mitarbeit in interdisziplinären Projekten: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte
5. Unterstützung der Transaktionsprozesse
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
6. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel Management, Immobilienwirtschaft, BWL oder Wirtschaftsrecht mit
7. Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, Transaktionen oder Revenue Management, aber auch Quereinsteiger* sind bei uns willkommen
8. Konntest dir bereits ein Grundverständnis über Hotels, Immobilien, Finanzen aufbauen
9. Eigeninitiative in Kombination mit schneller Auffassungsgabe und detailorientierter Arbeitsweise
10. Sicherer Umgang mit Excel
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise bereits Erfahrungen als Asset Transaction Assistant / Business Analyst Immobilien (m/w/d).
Was wir dir bieten
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Dynamische Urlaubsstaffelung + & on Top
14. Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
15. Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
16. Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
17. Zusätzliche Krankenversicherung
18. Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über HR Group Hotels
19. Family & Friends Rate
20. Cross-Card
21. Zuschuss zum Jobticket
22. Bring your Friend Programm
23. Regelmäßige Social Events
24. Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
25. Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &> Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
Und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
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