Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe Galopperstraße
Kinder bei Ihren ersten Schritten und Worten zu begleiten, bereitet Ihnen Freude? Bereichern Sie mit Ihrer Kreativität unsere Fröbel-Krippe in der Galopperstraße in Riem.
Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Galopperstraße in München (Riem) ab sofort einen
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
in Voll- / Teilzeit und unbefristet.
Über unser Team
Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Neben dem Schwerpunkt der interkulturellen Bildung legt unsere Kinderkrippe den Fokus auf Musik, aber auch Bewegung und Sprache spielen in den ersten Jahren der Kinder eine tragende Rolle. Hierfür suchen wir einen einfühlsamen Erzieher/Kindheitspädagogen (m/w/d), der die Kinder bei ihren alltäglichen Aufgaben, Abenteuern und Lerngelegenheiten begleitet und unterstützt. Ihrer Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt. Wir freuen uns wenn Sie Ihre Talente in unsere Einrichtung mitbringen und mit den Kindern musizieren, Bewegungsangebote schaffen, Geschichten erfinden oder gemeinsam lesen.
Nähere Infos zur Einrichtung finden Sie .
Das sind Sie:
1. Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
3. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Was wir Ihnen bieten:
4. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
5. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
6. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
7. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
8. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
9. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
10. Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
11. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
12. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
13. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
14. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
15. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
16. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
17. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
18. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.