Stellenbeschreibung
Einleitung Um was geht es? Du suchst eine Aufgabe, in der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann starte bei PlanA: Als Personalberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP & IT arbeitest Du direkt mit Kandidat:innen und Kunden, entwickelst moderne Sourcing-Strategien und begleitest Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselrollen im SAP-Umfeld. Mit viel Eigenverantwortung, echter Entwicklungsperspektive und einem starken Sparringspartner an Deiner Seite. Warum PlanA? Weil wir anders sind! Kein Micromanagement, keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Weiterentwicklung, viel Verantwortung und eine Kultur, in der Du individuell zählst und dich frei entfalten kannst! Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Active Sourcing & Direktansprache: Du findest und begeisterst passende SAP-Expert:innen über LinkedIn, XING & Co. Recruiting mit Persönlichkeit: Du führst Interviews, begleitest den gesamten Prozess und coachst Talente bei der Entscheidungsfindung Kundenberatung: Du berätst Unternehmen bei der Stellenbesetzung – immer mit einem Gespür für Markt, Mensch und Passung Content & Kommunikation: Du entwickelst Inhalte für Stellenanzeigen, Social Media & Kampagnen rund um Employer Branding Gestaltungsfreiheit: Du bringst Ideen ein, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest unser Wachstum aktiv mit Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen – am liebsten mit Bezug zu HR, Wirtschaft oder Kommunikation Du findest Menschen spannend & liebst es, passende Persönlichkeiten mit passenden Aufgaben zu verbinden Du bist kommunikativ, empathisch & sicher im Auftreten – schriftlich wie mündlich Du denkst mit, übernimmst Verantwortung & willst aktiv gestalten Du hast Lust zu lernen, Feedback anzunehmen & mit uns zu wachsen Benefits Das gibts für dich: Verantwortung ab Tag 1: Keine starren Trainee-Strukturen! Du lernst direkt im echten Doing Weiterentwicklung: On-the-Job-Coaching, Schulungen & Sparring in Recruiting, Beratung & SAP-Know-how Flexibilität: 40h-Woche, Gleitzeit & hybrides Arbeiten – nach Einarbeitung bis zu 70 % remote möglich Gehalt: Je nach Erfahrung gibt es ein Jahresgehalt von 36.000-55.000€, zzgl. ungedeckelter Provision u. Gewinnbeteiligungen Ausstattung & Büro: MacBook, modernes Office in Waiblingen, 5 Min. zum Bahnhof & in die Innenstadt Teamspirit: Kleines, ehrgeiziges Team mit klarer Vision & lockerer, wertschätzender Atmosphäre Karrierepfad: Entwicklung in Richtung Senior Consultant, Key Account oder Teamleitung - je nach Stärken und Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Ding? Dann schick uns eine kurze Mail oder Nachricht mit Deinem Lebenslauf (gern auch Dein LinkedIn/XING-Profil oder ein Video) Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job