In Berlin und Köln agieren wir mit unserem Team von 100 Fachleuten als Generalplaner und arbeiten an spannenden Wohnungsbauprojekten – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Für mehr Informationen über RTW, unsere Projekte und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie unsere Website.
Aktuell suchen wir einen erfahrenen Bereichsleiter HLSE (m/w/d) im Generalplanungsunternehmen.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Als Bereichsleitung HLSE im Generalplanungsunternehmen (m/w/d) in Berlin sind Sie für die Leitung der Abteilungen Haustechnik und Elektrotechnik verantwortlich.
* Strategische und operative Führung der Abteilung HLSE (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit 18 Fachplanern und Bauüberwachern
* Gesamtverantwortung für die HLS-Planung im Kontext von Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten
* Verantwortung für Personalmanagement, Teamentwicklung und Nachwuchsförderung im Bereich HLS
* Die schrittweise Übernahme von Verantwortung im Bereich Elektrotechnik wird als mittelfristiges Entwicklungsziel definiert. Eine Umsetzung ist – abhängig vom individuellen Kompetenzaufbau – innerhalb der nächsten 2 bis 3 Jahre realistisch.
* Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminplanung in komplexen Großprojekten
* Repräsentation der Fachbereiche sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung
* Unterstützung bei Akquise- und Konzeptphasen sowie technische/r Ansprechpartner/in für Bauherren und Partner
* Weiterentwicklung technischer Standards und innovative Weiterentwicklung des Bereichs
Als Bereichsleitung HLSE im Generalplanungsunternehmen (m/w/d) in Berlin verfügen Sie sowohl über eine praktische Ausbildung als auch über ein Studium der Versorgungstechnik:
* Mehrjährige Führungserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) – idealerweise im Wohnungsneubau / Gebäudesanierung
* Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bau-Vertragsrechts
* Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Talent zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
* Kommunikationsstark, organisationsstark, umsetzungsstark
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Attraktive und faire Vergütung: Bei RTW honorieren wir Ihren Einsatz mit einer attraktiven Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens orientiert. xniyctf
Hervorragende Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Möglichkeit für eine steile Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare
Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsmodellen, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen
Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge