Ihre Aufgaben
1. Pflegerische und pädagogische Versorgung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege
2. Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen
3. Tagesgestaltung: Mitgestaltung von Gruppenangeboten sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen als auch Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Tagesklinik
4. Dokumentation: Notwendige sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten
Ihr Profil
Ihr Profil
5. Ausbildung: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
6. Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
7. Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen
Unser Angebot
Unser Angebot
8. Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
9. Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
10. Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg sowie Teilnahme an unserem Traineeprogramm (mehr dazu hier: )
11. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: )
12. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung
13. Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Unser Angebot
14. Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
15. Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
16. Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg sowie Teilnahme an unserem Traineeprogramm (mehr dazu hier: )
17. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: )
18. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung
19. Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste